مسئوليت اجتماعي سازمان، موضوعي حساسيت‌برانگيز و مورد توجه در سال‌هاي اخير بوده و يکي از عوامل اساسي بقاي هر سازماني محسوب مي‌شود. سازمان‌هاي سرآمد، به‌عنوان سازمان‌هايي پاسخگو، براي شفافيت و پاسخگويي به ذينفعان خود در قبال عملکردشان بايد تعهدات خود به مسئوليت اجتماعي را از طريق ارزش‌هاي خويش ابراز دارند و اطمينان حاصل کنند که اين تعهدات در سراسر سازمان جاري مي‌شوند و به‌اين‌ترتيب مسئوليت‌پذيري اجتماعي براي آنان مزاياي دوجانبه‌اي خواهد داشت. بطوريکه هم سازمان از رويکرد اخلاقي‌تر و منسجم‌تر خود نفع مي‌برد و هم جامعه و طرف‌هاي ذينفع، نظر و برداشت بهتري از عملکرد و نقاط قوت سازمان خواهند داشت. مشارکت داوطلبانه و بشردوستانه در طيف گسترده‌اي از فعاليت‌هاي عام‌المنفعه به‌منظور التيام گوشه‌اي از آلام جامعه و ايفاي نقشي قوي و مؤثر در حل معضلات و مشکلات اجتماعي، بعد ديگري از ابعاد وجودي يک سازمان پيشرو و متعالي است. در همين راستا، در سال 1392 صندوق اعتبار نيکان در تعاوني اعتبار کارکنان گروه صنعتي ايران‌خودرو افتتاح گرديد. هدف از ايجاد اين صندوق، کمک به درمان کودکان بيمار در خانواده‌هاي نيازمند با همکاري جمعيت امداد دانشجويي ـ مردمي امام علي بوده است. اين جمعيت به‌طور رسمي در سال 1378 به‌عنوان يک سازمان مردم‌نهاد باهدف کاهش معضلات و آسيب‌هاي اجتماعي تأسيس شده که هم‌اکنون داراي جايگاه مقام مشورتي در شوراي امور اقتصادي ـ اجتماعي سازمان ملل متحد ECOSOC به‌عنوان يک سازمان مردم‌نهاد است.

با توجه به زمان کوتاهي که از تأسيس اين صندوق مي‌گذرد، توانسته‌ايم با کمک و همراهي اعضا، نسبت به تأمين هزينه آزمايش و درمان تعدادي از بيماران نيازمند به پيوند مغز و استخوان اقدام نماييم. امروز نازنين فاطمه، محمدمهدي، سارينا، ريحانه و ... قدردان کمک‌هاي شما خيرين گرامي هستند.